Мотивация персонала — инструмент, которым должен владеть каждый руководитель. При этом разработка системы мотивации персонала, если она проведена грамотно, позволяет работодателю быстрее достичь стратегических целей и реализовать планы развития, а работникам — получать удовлетворение от своей трудовой деятельности.

Мотивированные сотрудники работают лучше: они закрывают задачи вовремя или даже раньше срока, успевают сделать больше, выполняют задания качественнее.

О том, как мотивировать сотрудников работать эффективнее и почему иногда нематериальная мотивация работает лучше, расскажет Оксана Волкина — эксперт по управлению персоналом.